獨立自治工會「團結工聯」

瓦文薩: “突然間一千多萬人站在一起,我們可以對世界宣稱,這是民眾的呼聲,共產黨早就不能代表我們了!"

2021年4月13日星期二

1980年8月16日,企业间罢工委员会成立

 1980年夏天,由于爱德华·吉列克(Edward Gierek)执政团队引入的肉类价格和冷盘价格上涨,波兰发生了罢工。结果,抗议活动导致建立了NSZZ“团结”组织-这是共产主义国家中第一个独立于当局的合法工会组织。在此过程中,建立企业间罢工委员会非常重要。

1980年8月,格但斯克造船厂的莱赫·瓦文萨(LechWałęsa)摄影:乔玛·普萨(Jorma Puusa)/莱蒂库瓦(Lehtikuva)/法新社
1980年8月,格但斯克造船厂的莱赫·瓦文萨(LechWałęsa)摄影:乔玛·普萨(Jorma Puusa)/莱蒂库瓦(Lehtikuva)
 
/法新社

格但斯克造船厂的罢工于8月14日爆发,这对企业间罢工委员会后来签署的协议至关重要。随着时间的流逝,抗议活动蔓延到了全国各地的许多工厂,包括什切青和Jastrzębie。

在格但斯克,罢工是由社会自卫军KOR和自由工会委员会的积极分子组织的。Bogdan Borusewicz,Jerzy Borowczak,Bogdan Felski和LudwikPrądzyński。对于抗议者-跳过篱笆-1970年12月还是WZZ积极分子和罢工参与者的莱希·瓦文萨(LechWałęsa)于1976年在船厂解雇。

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格但斯克罢工者的主要要求之一是恢复WZZ活动家Anna Walentynowicz,后者已从船厂解雇。此外,抗议者要求增加工资,采用价格补充措施并建造纪念1970年12月受害者的纪念碑。

尽管在8月16日签署了协议,在船厂厂长Klemens Gniech答应满足要求并且Wałęsa宣布罢工结束后,抗议活动仍在继续。罢工委员会的几名成员反对罢工的结局,呼吁与当时发起抗议活动的其他工厂进行团结罢工。

那天,成立了企业间罢工委员会,其中包括来船厂的其他罢工工厂的代表。瓦文萨(Wałęsa)担任主席,WZZ积极分子是主席团的成员。主席团由以下成员组成:瓦森萨(Wałęsa),两名副主席-安德烈·科沃兹(AndrzejKołodziej)和博格丹·利斯(Bogdan Lis)和莱赫·博德科夫斯基(LechBądkowski),乔安娜·达达·格维兹达(Joanna Duda-Gwiazda),沃伊切奇·格鲁兹泽基(Andanna Juda Gwiazda),斯特凡·伊兹德布斯基(Serfan Izdebski),耶尔西·克米奇克(Jerzy Kmiecik),卡比里斯旺(Zbyzysaw) Pieńkowska,JózefPrzybylski,Jerzy Sikorski,Lech Sobieszek,Tadeusz Stanny,Anna Walentynowicz和FlorianWiśniewski。

结果,撰写了21个企业间罢工委员会的规定,包括。要求建立自由工会,“独立于党和雇主”

8月31日,由政府委员会和MKS代表的共产主义当局在格但斯克造船厂签署了《格但斯克协定》,除其他外,正是为了建立自由工会。该协议以及什切青和贾斯特曾比的协议,结束了工人抗议和罢工的浪潮。TVP播出了签署协议的仪式。



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1980年8月17日企业间罢工委员会的21条

 


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带有21个企业间罢工委员会规定的牌匾放置在格但斯克造船厂2号门的门楼 列宁
口号提及企业间罢工委员会的假设:“ 21 x YES”和由Jerzy Janiszewski设计的标有“ Solidarity”的海报
格但斯克造船厂的必和必拓大厅,当前状态

21 MKS假设-企业间罢工委员会(MKS)在1980年8月17日宣布的假设列表。这份清单是根据建立自由工会的要求而提出的。其余涉及遵守宪法权利和自由,废除政党特权和改善社会生活条件。

在罢工领导人,包括罢工领导人进行了激烈讨论之后,根据罢工场所的需求创建了需求清单。Andrzej和Joanna Gwiazda,Bogdan Lis,Alina Pienkowska和LechWałęsa(最终由Bogdan Borusewicz编辑)。8月18日,MKS的管理层决定将这些假设公之于众[1]。

当局很难接受工人的要求,因为他们不仅关注经济要求。首要要求是确保他们有权在该州建立自己的代表处。工人们想组织自己成为自由工会,可以代表“乡镇工人”向“工农政府”讲话。通过这种方式,他们质疑的信誉PZPR作为当事人,这是对代表的统治无产阶级。

随后的要求也具有政治性质。工人们要求尊重波兰人民共和国宪法所规定的言论自由权和进入受党控制的媒体的权利。罢工者还要求停止镇压因自己的信仰而遭受迫害的人。

工人还提出了一系列经济和社会要求。他们要求改变经济,以便该国能够从经济危机中恢复过来。他们呼吁增加对抚养孩子的人们的支持。他们还认为降低退休年龄和改革医疗服务非常重要。在最后的假设中,他们要求有免费的星期六。

工人的要求在党看来是激进的,但他们不想推翻“人民的力量”。苏联仍然很危险。根据列昂尼德·勃列日涅夫(Leonid Brezhnev)的学说,华沙条约组织的任何国家都不能从共产主义道路上走回来。发生问题时,由苏联在东部集中营国家定居的政府可以依靠邻国同志的“兄弟帮助”。一个例子就是布拉格之春,它被华沙条约军(包括红军和波兰人民军)入侵捷克斯洛伐克强行镇压。

罢工者呼吁建立“以人为本的社会主义”。他们认为,可以改革“人民”国家,以改善普通公民的命运。

1980年8月31日,代表700多家工厂的MKS与政府代表团在格但斯克造船厂的BHP大厅 签署了协议。问题是释放政治犯,莱希·瓦文萨(LechWałęsa)要求释放政治犯。副总理MieczysławJagielski最终同意释放囚犯的书面保证。下午4点签署了最终协议。

2003年,在联合国教科文组织-世界记忆组织的世界上最有价值的文件清单中,列出了21项要求。

目录

  • 1个1980年8月17日企业间罢工委员会的21项要求
  • 2个带有假设的表格
  • 3也可以看看
  • 4脚注

1980年8月17日企业间罢工委员会的21条假设[编辑| 编辑代码]

在Wikisource中查看企业间罢工委员会的21项要求的文本

企业间罢工委员会代表的罢工人员的要求如下:

  1. 接受波兰人民共和国批准的关于工会自由的国际劳工组织第87号公约,建立独立于党派和雇主的自由工会。
  2. 保障罢工权以及罢工者和助手的安全。
  3. 为了尊重《波兰宪法》所保障的言论自由,印刷和出版自由,因此不要压制独立的出版社,也不要使所有信仰的代表都可以使用大众媒体。
  4. a)恢复先前的权利:-在1970年和1976年的罢工后被解雇的人们,-因信仰而被大学开除的学生,
    B)释放所有政治犯(包括埃德蒙Zadrożyński,扬·科兹洛夫斯基,马立克·科兹洛夫斯基)
    c)取消对信仰的报复。
  5. 在大众媒体上提供有关建立企业间罢工委员会的信息,并发布其要求。
  6. 采取实际步骤,通过以下方法使该国摆脱危机局势:
    a)发布有关社会经济状况的完整信息,
    b)使所有圈子和社会阶层都能参与有关改革计划的讨论。
  7. 向罢工薪酬中参加罢工的所有工人支付CRZZ基金的年假。
  8. 将每个员工的基本工资每月增加2,000波兰兹罗提,以补偿到目前为止的价格上涨。
  9. 保证自动工资随价格上涨和货币贬值而增加。
  10. 为内部市场提供充足的食物,仅出口剩余的食物。
  11. 引入用于肉类和加工产品的卡-食品券(直到市场形势得到控制)。
  12. 废除所谓的商业价格和外币销售 内部出口。
  13. 引入基于资格而不是党派的基础上选拔管理人员的原则,并通过以下方法取消MO,SB和党派机构的特权:平均家庭利益,消除特殊销售等。
  14. 将女性的退休年龄降低到50岁,将男性的退休年龄降低到55岁,或[包括]在PRL工作30年的女性和35岁的男性,不分年龄。
  15. 使旧钱包养老金和养老金达到当前支付的水平。
  16. 改善卫生服务的工作条件,这将确保为工人提供全面的医疗服务。
  17. 在托儿所和幼儿园为在职妇女的子女提供足够的位置。
  18. 引进产假支付了为期三年养大一个孩子。
  19. 缩短公寓的等待时间。
  20. 将饮食从40兹罗提增加到100兹罗提,并增加分居津贴。
  21. 介绍所有星期六下班的情况。连续交通和四旅系统的员工应因缺少免费的星期六而得到补偿,增加了年假或其他带薪休假的时间。

带有假设的表格[编辑| 编辑代码]

由于缺少任何其他方法来可靠地表达公众的要求,因此将符合罢工要求的牌匾悬挂在2号门的门房的屋顶上。第一个牌匾是由Arkadiusz Rybicki撰写的,第二个牌匾是由Maciej Grzywaczewski创作的。

罢工后,有要求的木板被拆除,并在1981年工会将它们移交给中央海事博物馆,中央海事博物馆举办了一次展览,展出时间为1980年8月。

CMM员工保留原版并制作副本(经工会授权,船厂标记站提供了与罢工期间使用的胶合板相同的胶合板),以便可以同时在格但斯克和该国其他地区展出。实施戒严后不久,当局没收了CMM展览中的展品,包括牌匾。但是,这些都是副本,因为原件已被藏在博物馆的储藏室中。后来,两名博物馆员工从Ołowianka的仓库中取下了匾,并将其藏起来。维斯瓦夫·乌尔本斯基(WiesławUrbański)将车牌保存在自己的家中,在1989年政治变化后将其归还[2]。

根据联合国教科文组织秘书长2003年10月16日的决定,该牌匾已列入联合国教科文组织世界文化遗产名录[3]。该牌匾被联合国教科文组织世界记忆计划国际咨询委员会确认为20世纪最重要的文件之一,证明了这些事件对社会主义者的政治,宪法和经济变革产生了开创性的影响国家集团,格但斯克造船厂的摇篮。

从2014年8月起,具有21种要求的原始牌匾将在国家团结博物馆永久存放的欧洲团结中心A厅“团结的诞生”展览中展出[1]。

另请参阅[编辑| 编辑代码]

  • 八月协议

脚注[编辑| 编辑代码]

  1. ↑ 跳到:a b Basil Kerski和Konrad Knoch:欧洲团结中心。常设展览指南。格但斯克:欧洲团结中心,2015年,第26-27页。ISBN  978-83-628-53-51-9。
  2. ^ 团结假定的非凡历史。2012-08-29。[2016年12月2日访问]。
  3. ↑ 联合国教科文组织»世界记忆»注册遗产»二十一个需求,格但斯克,1980年8月。团结工会的诞生-大规模的社会运动
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企业间罢工委员会(或间工厂罢工委员会,波兰:MiędzyzakładowyKomitet Strajkowy,MKS)

 企业间罢工委员会(或间工厂罢工委员会,波兰:MiędzyzakładowyKomitet Strajkowy,MKS)是一个行动的罢工形成委员格但斯克造船厂,人民波兰共和国8月16日1980年它是由领导莱赫·瓦文萨等人[1 ],并以8月17日发布MKS [2]的21项要求而闻名,最终导致了《格但斯克协议》和《团结》的建立。

内容

  • 1个背景
  • 2个初期
  • 3议价
  • 4团结互助
  • 5参考
  • 6外部链接

背景[编辑]

1980年的广泛罢工远非二战后执政党与波兰工人阶级之间的首次冲突。尽管有“社会主义”政府,但波兰统治阶级的精英人士的平均收入是蓝领工人的二十倍。这个精英统治阶级拥有或主要控制着国家的警察,媒体和产业,包括国家组织的工会。工资和粮食短缺,以及支持独立工会激进运动的增加,导致1956年和1970年的罢工,导致数百名工人因与警察冲突而丧生,1970年和1976年的罢工以一些让步结束,但随后又增加了一些管理层的压制。工人越来越不满意他们的生活水平,以及政府对社会正义呼吁的半心半意的反应。1980年7月,政府试图进一步提高肉价时,静坐罢工又开始了。

早期[编辑]

列宁造船厂员工于1980年8月罢工
格但斯克的市民在1980年8月的罢工期间聚集在列宁造船厂的大门外

1980年8月,安娜·瓦伦蒂诺维奇(Anna Walentynowicz)因担任地下报纸Robotnik Wybrzeze的编辑而在格但斯克造船厂辞职。,她的同事们采取了行动。8月14日上午,该船厂的约16,000名员工停工并占领了其场所,要求Walentynowicz重新就业,为纪念1970年罢工的受害者竖立一座纪念碑,并加薪2000兹罗提,除其他外。在与管理层协商并满足了他们的大多数要求后,于8月16日进行了投票,导致罢工被取消。然而,到了此时,格但斯克造船厂周围设施的许多工人已经开始了自己的罢工,提出了类似的要求,因此决定团结一致,尽管他们自己的要求得到了满足,造船厂的工人仍将继续罢工。遇见。

第二天早上,企业间罢工委员会(波兰简写:MKS)已在造船厂的大门内组建,旨在团结格但斯克-索波特-格丁尼亚地区的工人,协调行动并维护和秩序,以确保罢工者的安全。莱赫·瓦文萨,谁在格但斯克造船厂已经失去了他的工作在1976年的罢工当选为MKS的椅子上,而该委员会的其余部分由来自其他设施,包括代表的电工波格丹李氏,安德烈泽杰·格亚达,等等。到8月18日,MKS代表了来自156个独立企业的工人,并且这个数字正在稳定增长。

MKS成立仅两天,由于波罗的海沿岸工厂和港口的工人罢工,波兰经济陷入停滞海岸。到8月21日,随着越来越多的工人加入独立工会,全国大部分地区受到罢工的影响,甚至包括上西里西亚工业区的内陆矿山。格但斯克的企业间罢工委员会已成为全国工会运动的中心:这是这一系列事件特有的现象。在1950年代和70年代的罢工中,缺乏中央的组织结构限制了罢工工人的动员潜力。现在,MKS在设计时就考虑到了这个问题-工人运动的分散化-并且正在首次努力统一和加强工人运动,协调整个波兰的罢工。正是出于这个原因,爱德华·吉列克(Edward Gierek)的政府 发现他们再也无法以小让步买断罢工者,最后不得不与MKS进行艰苦的谈判。

谈判[编辑]

政府代表:MieczysławJagielski和Tadeusz Fiszbach和Klemens Gniech(列宁造船厂经理)抵达与MKS进行谈判

在委员会成立的那天,即8月17日,MKS在船厂发布了一份21项要求的手写清单。这些要求是广泛而无所不包的,包括格但斯克罢工者的原始假设,推动自由工会和罢工的合法权利,制止独立激进分子的压制,改善医疗保健服务以及增加提供医疗服务的机会。基本消费品和食品等。在这些要求中,工人们呼吁政府保护波兰人民的宪法权利,并采取措施改善蓝领公民的低生活水平。经过与Wałęsa和他的MKS的几周谈判,共产党一等秘书爱德华·吉列克(Edward Gierek)被迫接受罢工者的全部21项要求,并于8月31日签署了《格但斯克协议》,该协议允许工人罢工和组织独立工会的权利。

团结[编辑]

随着8月31日签署的《格但斯克协定》,来自MKS的代表(代表3500个独立企业以及300万工人,知识分子和学生)在格但斯克举行了会议。企业间罢工委员会已成为全国工会联合会,现已正式成为波兰自第二次世界大战以来的第一个独立工会:团结(Solidarność)。一些历史学家声称,团结工会的会员人数在几周内就占了波兰工作人口的80%,而更为保守的估计则声称会员人数达到了50%的峰值。

参考[编辑]

  1. ^ 阿克曼,彼得;杜瓦尔(DuVall),杰克(Jack)(2001-10-05)。一支更强大的力量:百年非暴力冲突。帕尔格雷夫·麦克米伦(Palgrave Macmillan)。书号 978-0-312-24050-9。
  2. ^ Penn,Shana(2005)。团结的秘密:在波兰击败共产主义的妇女。密歇根大学出版社。书号 978-0-472-11385-9。
  • 二十世纪RJ克兰普顿东欧-以及之后的。Routledge:1997年,纽约,第二版。
  • Wojciech的Modzelewski。“波兰的非暴力与罢工运动。” 和平研究杂志,第2卷,第1期。第1982年,第19页。107-116
  • 古德温,劳伦斯。打破壁垒:波兰的团结崛起。牛津大学出版社:纽约,1991年
  • Strajkowy Biuletyn Informacyiny 团结工会,2号,1980年8月24日(在波兰)

外部链接[编辑]

  • http://files.osa.ceu.hu/holdings/300/8/3/text/45-4-393.shtml [永久无效链接]
  • http://www.socialistworker.org/2006-1/570/570_08_Poland.shtml
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企业间罢工委员会 mks międzyzakładowy komitet strajkowy

 

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企业间罢工委员会

简介

说明

译自英文-企业间罢工委员会是1980年8月16日在波兰人民共和国格但斯克造船厂成立的罢工委员会。它由莱赫·华勒萨(LechWałęsa)和其他人领导,并因于8月17日发布了MKS的21项要求而闻名,最终促成了《格但斯克协议》和“团结”运动的建立。维基百科(英文)
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创立于:波兰格但斯克格但斯克造船厂



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1980年8月17日在格但斯克造船厂 列宁制定了21条MKS的规定。MKS主席团[编辑| 编辑代码]。

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埃尔布隆格企业间罢工委员会。造船厂。格丁尼亚的巴黎公社-罢工过程的信息。国际刑事法院主席团:会议记录...

1980年8月16日,企业间罢工委员会成立

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2015年8月16日-建立了企业间罢工委员会-i.a.teria.pl-Z ...,MKS签署了《格但斯克协议》,除其他外,就在...

企业间罢工委员会-Szkolnictwo.pl

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1980年8月17日,在格但斯克造船厂 列宁制定了21条MKS的规定。该出版物可在Szkolnictwo.pl网站的百科全书中找到。内容 ...

40年前,成立了企业间罢工委员会

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2020年8月15日-8月16日至17日晚上,MKS制定了21条关于以下方面的假设:罢工和组建自由工会的权利,以及...

PolskieRadio.pl的企业间罢工委员会

https://www.polskieradio24.pl › Tag86280
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在格但斯克和所有主要城市建立MKS是起义的开始。1980年8月16日,企业间罢工委员会成立。

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1988年8月18日至9月3日,NSZZ企业间罢工委员会在什切青举行的“团结”活动-密码... MKS在什切青的工作场所举行了罢工,...

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