1980年8月17日企业间罢工委员会的21条

 

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带有21个企业间罢工委员会规定的牌匾放置在格但斯克造船厂2号门的门楼 列宁

口号提及企业间罢工委员会的假设：“ 21 x YES”和由Jerzy Janiszewski设计的标有“ Solidarity”的海报

格但斯克造船厂的必和必拓大厅，当前状态

21 MKS假设-企业间罢工委员会（MKS）在1980年8月17日宣布的假设列表。这份清单是根据建立自由工会的要求而提出的。其余涉及遵守宪法权利和自由，废除政党特权和改善社会生活条件。

在罢工领导人，包括罢工领导人进行了激烈讨论之后，根据罢工场所的需求创建了需求清单。Andrzej和Joanna Gwiazda，Bogdan Lis，Alina Pienkowska和LechWałęsa（最终由Bogdan Borusewicz编辑）。8月18日，MKS的管理层决定将这些假设公之于众^[1]。

当局很难接受工人的要求，因为他们不仅关注经济要求。首要要求是确保他们有权在该州建立自己的代表处。工人们想组织自己成为自由工会，可以代表“乡镇工人”向“工农政府”讲话。通过这种方式，他们质疑的信誉PZPR作为当事人，这是对代表的统治无产阶级。

随后的要求也具有政治性质。工人们要求尊重波兰人民共和国宪法所规定的言论自由权和进入受党控制的媒体的权利。罢工者还要求停止镇压因自己的信仰而遭受迫害的人。

工人还提出了一系列经济和社会要求。他们要求改变经济，以便该国能够从经济危机中恢复过来。他们呼吁增加对抚养孩子的人们的支持。他们还认为降低退休年龄和改革医疗服务非常重要。在最后的假设中，他们要求有免费的星期六。

工人的要求在党看来是激进的，但他们不想推翻“人民的力量”。苏联仍然很危险。根据列昂尼德·勃列日涅夫（Leonid Brezhnev）的学说，华沙条约组织的任何国家都不能从共产主义道路上走回来。发生问题时，由苏联在东部集中营国家定居的政府可以依靠邻国同志的“兄弟帮助”。一个例子就是布拉格之春，它被华沙条约军（包括红军和波兰人民军）入侵捷克斯洛伐克强行镇压。

罢工者呼吁建立“以人为本的社会主义”。他们认为，可以改革“人民”国家，以改善普通公民的命运。

1980年8月31日，代表700多家工厂的MKS与政府代表团在格但斯克造船厂的BHP大厅 签署了协议。问题是释放政治犯，莱希·瓦文萨（LechWałęsa）要求释放政治犯。副总理MieczysławJagielski最终同意释放囚犯的书面保证。下午4点签署了最终协议。

2003年，在联合国教科文组织-世界记忆组织的世界上最有价值的文件清单中，列出了21项要求。

目录

• 1个1980年8月17日企业间罢工委员会的21项要求
• 2个带有假设的表格
• 3也可以看看
• 4脚注

1980年8月17日企业间罢工委员会的21条假设[编辑| 编辑代码]

在Wikisource中查看企业间罢工委员会的21项要求的文本

企业间罢工委员会代表的罢工人员的要求如下：

1. 接受波兰人民共和国批准的关于工会自由的国际劳工组织第87号公约，建立独立于党派和雇主的自由工会。
2. 保障罢工权以及罢工者和助手的安全。
3. 为了尊重《波兰宪法》所保障的言论自由，印刷和出版自由，因此不要压制独立的出版社，也不要使所有信仰的代表都可以使用大众媒体。

4. a）恢复先前的权利：-在1970年和1976年的罢工后被解雇的人们，-因信仰而被大学开除的学生，

   B）释放所有政治犯（包括埃德蒙Zadrożyński，扬·科兹洛夫斯基，马立克·科兹洛夫斯基）

   c）取消对信仰的报复。

5. 在大众媒体上提供有关建立企业间罢工委员会的信息，并发布其要求。
6. 采取实际步骤，通过以下方法使该国摆脱危机局势：

   a）发布有关社会经济状况的完整信息，

   b）使所有圈子和社会阶层都能参与有关改革计划的讨论。

7. 向罢工薪酬中参加罢工的所有工人支付CRZZ基金的年假。
8. 将每个员工的基本工资每月增加2,000波兰兹罗提，以补偿到目前为止的价格上涨。
9. 保证自动工资随价格上涨和货币贬值而增加。
10. 为内部市场提供充足的食物，仅出口剩余的食物。
11. 引入用于肉类和加工产品的卡-食品券（直到市场形势得到控制）。
12. 废除所谓的商业价格和外币销售 内部出口。
13. 引入基于资格而不是党派的基础上选拔管理人员的原则，并通过以下方法取消MO，SB和党派机构的特权：平均家庭利益，消除特殊销售等。
14. 将女性的退休年龄降低到50岁，将男性的退休年龄降低到55岁，或[包括]在PRL工作30年的女性和35岁的男性，不分年龄。
15. 使旧钱包养老金和养老金达到当前支付的水平。
16. 改善卫生服务的工作条件，这将确保为工人提供全面的医疗服务。
17. 在托儿所和幼儿园为在职妇女的子女提供足够的位置。
18. 引进产假支付了为期三年养大一个孩子。
19. 缩短公寓的等待时间。
20. 将饮食从40兹罗提增加到100兹罗提，并增加分居津贴。
21. 介绍所有星期六下班的情况。连续交通和四旅系统的员工应因缺少免费的星期六而得到补偿，增加了年假或其他带薪休假的时间。

带有假设的表格[编辑| 编辑代码]

由于缺少任何其他方法来可靠地表达公众的要求，因此将符合罢工要求的牌匾悬挂在2号门的门房的屋顶上。第一个牌匾是由Arkadiusz Rybicki撰写的，第二个牌匾是由Maciej Grzywaczewski创作的。

罢工后，有要求的木板被拆除，并在1981年工会将它们移交给中央海事博物馆，中央海事博物馆举办了一次展览，展出时间为1980年8月。

CMM员工保留原版并制作副本（经工会授权，船厂标记站提供了与罢工期间使用的胶合板相同的胶合板），以便可以同时在格但斯克和该国其他地区展出。实施戒严后不久，当局没收了CMM展览中的展品，包括牌匾。但是，这些都是副本，因为原件已被藏在博物馆的储藏室中。后来，两名博物馆员工从Ołowianka的仓库中取下了匾，并将其藏起来。维斯瓦夫·乌尔本斯基（WiesławUrbański）将车牌保存在自己的家中，在1989年政治变化后将其归还^[2]。

根据联合国教科文组织秘书长2003年10月16日的决定，该牌匾已列入联合国教科文组织世界文化遗产名录^[3]。该牌匾被联合国教科文组织世界记忆计划国际咨询委员会确认为20世纪最重要的文件之一，证明了这些事件对社会主义者的政治，宪法和经济变革产生了开创性的影响国家集团，格但斯克造船厂的摇篮。

从2014年8月起，具有21种要求的原始牌匾将在国家团结博物馆永久存放的欧洲团结中心A厅“团结的诞生”展览中展出^[1]。

另请参阅[编辑| 编辑代码]

• 八月协议

脚注[编辑| 编辑代码]

1. ↑ ^{跳到：a b} Basil Kerski和Konrad Knoch：欧洲团结中心。常设展览指南。格但斯克：欧洲团结中心，2015年，第26-27页。ISBN  978-83-628-53-51-9。
2. ^ 团结假定的非凡历史。2012-08-29。[2016年12月2日访问]。
3. ↑ 联合国教科文组织»世界记忆»注册遗产»二十一个需求，格但斯克，1980年8月。团结工会的诞生-大规模的社会运动